Mosaic Quarter es más que un lugar. Es una visión que se ha hecho realidad gracias a la gente y a la comunidad que la apoyan.
Descubre cómo un recuerdo de la infancia inspiró la creación de Mosaic Quarter.
Descubre cómo un recuerdo de la infancia inspiró la creación de Mosaic Quarter.
Espacios que te resulten familiares, acogedores y donde te sientas integrado, lugares donde las ricas culturas de Tucson puedan reunirse y prosperar como una sola.
Un espíritu de inclusión que invita a todo el mundo a sentirse parte de esto, a divertirse y a decir con orgullo: «Este es mi Mosaic Quarter».
Una cultura en la que las personas y las ideas se unen para ayudar a las familias, apoyar a los negocios locales y hacer que las experiencias deportivas y de ocio sean accesibles para todos.
No son solo pilares, son la promesa de Mosaic Quarter.
Comunidad: espacios que te resultan familiares, acogedores y donde te sientes integrado, lugares donde las ricas culturas de Tucson pueden reunirse y prosperar como una sola.
Accesibilidad: un espíritu de inclusión que invita a todo el mundo a sentirse parte de esto, a participar y a decir con orgullo: «Este es mi Mosaic Quarter».
Colaboración: crear un entorno en el que las personas, las organizaciones y las ideas se unan para lograr un mayor impacto, generando oportunidades para las familias más desfavorecidas, impulsando los negocios locales y asegurando que el deporte y el entretenimiento sean experiencias que todos podamos compartir.
Descubre cómo un recuerdo de la infancia inspiró la creación de Mosaic Quarter.
La Mosaic Foundation es el corazón que impulsa a Mosaic Quarter, la pieza que garantiza que este destino devuelva tanto como une a las personas. Dentro de nuestros espacios, la Fundación abre la puerta a familias que, de otro modo, quizá no podrían acceder a ellos. Esto significa becas que cubren el coste real de participación, incluyendo tiempo sobre hielo, uso de campos, equipamiento y cuotas de programas, para que la posibilidad de que un niño o niña juegue nunca dependa de lo que su familia pueda permitirse. Es un acceso integrado en la esencia de MQ Iceplex, MQ Field House y MQ Crossing.
Más allá de nuestras instalaciones, la Fundación extiende ese mismo espíritu hacia la comunidad. A través de la concesión de subvenciones, apoya a organizaciones y personas de todo Tucson que realizan una labor significativa, incluso cuando ese trabajo no está directamente relacionado con nuestros espacios. Así es como el impacto de Mosaic Quarter llega a barrios, escuelas y causas mucho más allá de nuestro entorno inmediato. Entre el acceso que ofrecemos en casa y las subvenciones que llegan más lejos, Mosaic Foundation invierte en las personas que hacen de Tucson su hogar, estén donde estén.
MQ360 es la experiencia detrás de Mosaic Quarter, el equipo que convierte tres espacios en momentos memorables para las personas. Dirigido por el Director Ejecutivo Blake Eager, MQ360 se encarga de los eventos y activaciones a gran escala que dan vida a Mosaic Quarter: torneos, exhibiciones, entretenimiento en vivo y todo tipo de experiencias presenciales capaces de atraer al público a MQ Iceplex, MQ Field House y MQ Crossing.
Esto significa desarrollar fines de semana destacados y eventos emblemáticos que convierten a Mosaic Quarter en un destino por derecho propio, trabajando junto a socios de eventos, artistas y equipos de producción para garantizar que cada activación se desarrolle como debe. Ya sea un torneo regional, una contratación de entretenimiento en vivo o un evento comunitario único, MQ360 es lo que llena nuestros espacios de energía y les da a los visitantes una razón para venir y una razón para volver. Desde el pitido inicial hasta el bis final, MQ360 es lo que hace que Mosaic Quarter se sienta vivo.
Se necesita una comunidad de socios, compañeros de equipo y vecinos para que Mosaic Quarter cobre vida.
Cuando Frank Knott llegó por primera vez a Tucson, se dio cuenta de que faltaba algo: un lugar donde la gente de todo el sur de Arizona pudiera reunirse, conectar y celebrar. No solo unas instalaciones, sino un lugar al que acudir. Un centro lleno de vida que valorara la riqueza cultural de la región y creara un espacio para compartir experiencias basadas en la alegría, el movimiento y la comunidad.
Su visión era muy personal. Inspirado por los recuerdos de su infancia de la Baltimore City Fair, un evento muy querido que acogía a gente de todos los ámbitos de la vida, Frank se imaginó cómo sería crear una versión moderna de ese espíritu inclusivo aquí mismo, en el condado de Pima. Pero en lugar de proponer soluciones directamente, primero se dedicó a escuchar.
Durante dos años, Frank se reunió discretamente con líderes vecinales, fundadores de organizaciones sin ánimo de lucro, propietarios de negocios locales y familias de toda Tucson. Hizo preguntas. Tomó notas. Intentó entender qué se necesitaba, qué faltaba y qué se podía hacer. De esas conversaciones surgió una idea audaz y nacieron los principios fundamentales de Mosaic Quarter: Comunidad. Accesibilidad. Colaboración.
Frank escuchó las quejas de las familias que se sentían abandonadas ante el crecimiento de otras ciudades. Se dio cuenta de las limitaciones que tenían los deportes, las actividades de ocio y el entretenimiento locales debido a unas infraestructuras obsoletas y a la falta de accesibilidad. Pero, sobre todo, creía en el potencial de Tucson y en el poder de la inversión privada para generar un impacto en la sociedad.
Mosaic Quarter nació como respuesta a esa convicción: un proyecto de 1.1 mil millones de dólares financiado con fondos privados, diseñado para estar a la altura de las circunstancias y replantearse las posibilidades de la región. Desde sus primeras etapas, MQ no se limitó a ser solo ladrillos y acero, sino que se centró en el sentido de pertenencia. Un lugar donde las barreras que antes separaban a la gente pudieran convertirse, por el contrario, en la base para unirla.
Sin recurrir a los impuestos ni a emisiones de bonos públicos, Mosaic Quarter se está construyendo íntegramente con capital privado. Este enfoque permite la innovación, la eficiencia y la flexibilidad, al tiempo que garantiza que las necesidades locales sigan siendo la prioridad. Las instalaciones están diseñadas para generar un efecto dominó económico a largo plazo: atraer torneos y turismo a la región, apoyar a las pequeñas empresas y convertir el sur de Arizona en un auténtico destino de acogida, en lugar de ser siempre el que tiene que viajar.
Pero la historia va más allá de la economía. En el fondo, Mosaic Quarter es una carta de amor a la comunidad. Se trata de recuperar el orgullo por el lugar donde vivimos. Se trata de honrar la cultura y promover el bienestar. Y se trata de diseñar espacios donde todo el mundo, sin importar la edad, el origen o la capacidad, pueda encontrar algo que le haga sentir que está hecho a su medida.
La primera fase de Mosaic Quarter incluye instalaciones de primer nivel, como el MQ Iceplex y el MQ Field House, con espacios para deportes sobre hielo, baloncesto, voleibol, fútbol, pickleball, lacrosse, tiro con arco y mucho más. Las próximas fases ampliarán la oferta con actividades aún más dinámicas, pero la misión sigue siendo la misma: crear un lugar donde conectar con los demás.
Mosaic Quarter es más que un proyecto. Es todo un movimiento. Es un símbolo de lo que puede pasar cuando una visión audaz se une a la voz de la comunidad. Y es la prueba de que los proyectos más significativos no solo se construyen, sino que se hacen realidad gracias a la fe en ellos.
Para saber más sobre Mosaic Quarter y cómo formar parte de él, echa un vistazo a nuestros locales, deportes y opciones de ocio.
Frank Knott es el director ejecutivo de Mosaic Quarter Development, donde aprovecha su experiencia y visión para mejorar la experiencia deportiva y de ocio de personas de todas las edades en todo el condado de Pima. Se encarga de dirigir y supervisar todos los aspectos de Mosaic Quarter, desde la dirección estratégica hasta la ejecución.
Frank, que se crió en una empresa familiar dedicada a la construcción y la promoción inmobiliaria y que posteriormente ejerció como abogado especializado en finanzas corporativas durante más de una década, aporta una combinación única de conocimientos jurídicos, financieros y operativos que sirve de base para la ambiciosa estrategia de desarrollo de Mosaic Quarter.
Su compromiso de toda la vida con el condado de Pima se ha materializado en un plan extraordinario para crear un complejo deportivo y de ocio de primer nivel, diseñado para fomentar la inclusión, fortalecer la comunidad y aportar un valor duradero a toda la región.
Lindsay Knott es la fundadora y antigua directora general de Autus Strategies, una consultora de desarrollo empresarial conocida por su enfoque independiente y centrado en el crecimiento. A lo largo de su carrera, ha ocupado puestos clave de dirección ejecutiva en Tech Parks Arizona, Crest Insurance, Tucson Tamale Company, la Asociación Americana del Corazón y los Accidentes Cerebrovasculares del Sur de Arizona y Junior Achievement del Sur de Arizona.
En Mosaic Quarter, Lindsay se encarga del desarrollo empresarial, las alianzas estratégicas, el marketing y las iniciativas en redes sociales. Desempeña un papel fundamental a la hora de forjar y gestionar las relaciones con los ayuntamientos, las tribus nativas americanas, los distritos escolares públicos, las instituciones de educación superior, las cámaras de comercio regionales, las asociaciones profesionales, las empresas y las organizaciones sin ánimo de lucro y filantrópicas. Gracias a su amplia experiencia y a su profundo conocimiento de la región, Lindsay es fundamental para impulsar la misión de Mosaic Quarter de fomentar el crecimiento inclusivo y el impacto en la comunidad.
Narvel Weese es el director financiero de Mosaic Quarter Development y colabora con el Sr. Knott en todos los aspectos relacionados con el desarrollo, la construcción y la gestión de las instalaciones. Hasta hace poco, el Sr. Weese era vicepresidente de Administración y Finanzas en la Universidad de Virginia Occidental, cargo que ocupó durante 12 años.
Antes de convertirse en vicepresidente de Administración y Finanzas, Narvel pasó otros 25 años en la WVU desempeñando diversas funciones relacionadas con la gestión de instalaciones, las finanzas y el desarrollo. Como vicepresidente de Administración y Finanzas, el Sr. Weese se encargó de las colaboraciones público-privadas de la universidad, por valor de 270 millones de dólares, de la remodelación del campus de Evansdale, con un coste de 290 millones de dólares, y de más de 1.000 millones de dólares en proyectos de desarrollo de instalaciones y de inversión en todos los campus de la universidad.
Sam Sigal es el tipo de responsable de operaciones que sabe de primera mano lo que hace falta para dirigir una empresa compleja y multidisciplinar dedicada al deporte y el entretenimiento. Su experiencia en la gestión de instalaciones deportivas y en la coordinación operativa de equipos, socios y programación en todo un recinto le da una gran experiencia que se aplica directamente a lo que Mosaic Quarter está construyendo. Sam lleva años vinculado a Tucson y al condado de Pima, y ahora está haciendo de esta ciudad su hogar definitivo. Su capacidad para aportar estructura, coordinación y una ejecución impecable en todos los niveles de las operaciones del recinto de MQ lo convierte en la persona ideal para liderar esta área ahora que nos acercamos a la inauguración.
Como director de gestión de obras, Rodney Link desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la construcción del complejo Mosaic Quarter. Con más de 36 años de experiencia en el sector de la construcción, Rodney aporta al proyecto un gran bagaje de conocimientos y experiencia. Su profundo conocimiento de los procesos de construcción, junto con su amplia red de contactos en la zona de Tucson, le permite afrontar los retos con eficacia y garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplan con los más altos estándares. El enfoque estratégico y el liderazgo práctico de Rodney lo convierten en un activo inestimable para el equipo.
La pasión de Rodney por la construcción le impulsa a llevar los proyectos de principio a fin, asegurándose de que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Se compromete a mantener la calidad, la seguridad y la eficiencia en cada fase, al tiempo que fomenta una colaboración sólida entre los contratistas, las partes interesadas y la comunidad. Su dedicación a la excelencia y su historial probado de proyectos llevados a buen puerto son un ejemplo de los estándares que Mosaic Quarter Development pretende mantener, lo que le convierte en una pieza clave para hacer realidad la visión de este proyecto.
Addison Hurst es director de CRM y operaciones de marketing en Mosaic Quarter Development, donde dirige la estrategia, la implementación y la optimización de los ecosistemas tecnológicos de gestión de relaciones con los clientes y de marketing de la empresa. Su trabajo garantiza una experiencia fluida y basada en datos en todos los puntos de contacto con los clientes, desde la venta de entradas y el registro hasta la automatización del marketing y el análisis de datos.
Con una trayectoria que abarca la automatización empresarial, la arquitectura CRM y la estrategia de marketing de ciclo de vida, Addison aporta un profundo conocimiento de cómo los sistemas y la narración de historias se combinan para impulsar la participación. Antes de unirse a Mosaic Quarter, ayudó a varias empresas a agilizar sus operaciones, optimizar los ciclos de vida de los clientes y lograr un crecimiento cuantificable a través de la automatización y los conocimientos basados en datos.
Fuera del trabajo, Addison disfruta de la vida con su mujer, Alisha, y su hija, Riley. Es un deportista de toda la vida y dedica su tiempo libre a correr, hacer senderismo, escalar y jugar al fútbol, al voleibol y a casi cualquier deporte que le mantenga en movimiento.
Frank Morris es un veterano, árbitro de hockey y líder en el sector minorista que ha dedicado su carrera a hacer algo que la mayoría de la gente ni se ha molestado en hacer: tomarse en serio la venta al por menor de artículos de hockey en un mercado que llevaba tiempo esperando a que alguien lo hiciera bien. Su probada trayectoria en el sector minorista del hockey, junto con su gran pasión por el patinaje y su instinto estratégico, lo convierten en mucho más que un simple gerente de tienda. Frank supervisa la tienda del equipo y la tienda especializada de MQ Barn, así como la tienda del equipo de MQ Field House, y dirige la cadena de suministro, el inventario, la formación del personal y la estrategia de comercialización que marcarán un nuevo estándar en el panorama de las tiendas de deportes en el sur de Arizona. Cuando nuestros clientes crucen esas puertas, notarán la diferencia al instante.
Abi Robles es una persona muy sociable en el sentido más auténtico de la palabra. Su trayectoria profesional en el desarrollo personal y su experiencia en el sector inmobiliario comercial le han dado un don poco común: la capacidad de entrar en cualquier entorno y hacer que cada persona que está allí se sienta como en casa. En Mosaic Quarter, ese don se convierte en una misión. Desde el equipo de mantenimiento hasta el personal de skate, pasando por los que dan la bienvenida a los visitantes en la puerta, Abi da forma a cómo se vive la experiencia MQ para cada uno de los visitantes. Se entrega en cuerpo y alma a este trabajo, impulsada por su profundo orgullo latino y su convicción de que Mosaic Quarter es un hogar para todos. Y todo empieza en el momento en que pones un pie en este recinto.
Selina Encinas es de Tucson de toda la vida, está muy arraigada en esta comunidad y se entrega por completo a su futuro. Su pasión por los deportes, su compromiso con lo que Mosaic Quarter está construyendo y su convicción de que el comercio y la cultura pueden impulsar juntos a una comunidad la convierten en la persona ideal para este puesto. Selina ve MQ como un lugar donde las pequeñas empresas ganan visibilidad, donde se pone en valor la cultura, donde el deporte crece y el entretenimiento prospera. No solo se une a un equipo. Se está convirtiendo en parte de un legado que ha ayudado a forjar justo aquí, en su propio barrio.
Rebekah Welch, residente desde hace mucho tiempo en el sur de Arizona y profesional con amplia experiencia en el sector sin ánimo de lucro, aporta a Mosaic Quarter una gran experiencia en el desarrollo de programas y el empoderamiento de la comunidad. Sus profundas raíces en la región, junto con su sólida trayectoria en la creación de iniciativas de gran impacto, le permiten comprender los retos y oportunidades únicos de las comunidades locales. La experiencia de Rebekah garantiza que los programas de Mosaic Quarter estén cuidadosamente diseñados, sean culturalmente relevantes y se adapten a las necesidades de las personas a las que atienden.
Como directora de programas comunitarios, Rebekah se encargará de crear y poner en marcha programas destinados a mejorar la vida de los jóvenes desfavorecidos del sur de Arizona. Está comprometida con el desarrollo de iniciativas sostenibles que vayan más allá de satisfacer las necesidades inmediatas, fomentando el crecimiento a largo plazo, las oportunidades y la resiliencia en las comunidades a las que atiende Mosaic Quarter. Gracias a su liderazgo, la organización pretende generar un impacto significativo y duradero, y empoderar a la próxima generación para que prospere.
Blake Eager dirige MQ360, la división de eventos deportivos y de entretenimiento de Mosaic Quarter, y aporta al cargo una combinación única de innovación, instinto comunitario y profundas raíces en Tucson. Blake entiende que cuando la gente se reúne en torno al deporte y a una experiencia compartida, algo cambia: en las personas, en las relaciones y en la propia ciudad. Está construyendo MQ360 para que sea, al mismo tiempo, un motor económico y un impulsor de la comunidad, porque, en su opinión, esas dos cosas nunca han tenido por qué estar separadas.
Cuando Frank Knott llegó por primera vez a Tucson, se dio cuenta de que faltaba algo: un lugar donde la gente de todo el sur de Arizona pudiera reunirse, conectar y celebrar. No solo unas instalaciones, sino un lugar al que acudir. Un centro lleno de vida que valorara la riqueza cultural de la región y creara un espacio para compartir experiencias basadas en la alegría, el movimiento y la comunidad.
Su visión era muy personal. Inspirado por los recuerdos de su infancia de la Baltimore City Fair, un evento muy querido que acogía a gente de todos los ámbitos de la vida, Frank se imaginó cómo sería crear una versión moderna de ese espíritu inclusivo aquí mismo, en el condado de Pima. Pero en lugar de proponer soluciones directamente, primero se dedicó a escuchar.
Durante dos años, Frank se reunió discretamente con líderes vecinales, fundadores de organizaciones sin ánimo de lucro, propietarios de negocios locales y familias de toda Tucson. Hizo preguntas. Tomó notas. Intentó entender qué se necesitaba, qué faltaba y qué se podía hacer. De esas conversaciones surgió una idea audaz y nacieron los principios fundamentales de Mosaic Quarter: Comunidad. Accesibilidad. Colaboración.
Frank escuchó las quejas de las familias que se sentían abandonadas ante el crecimiento de otras ciudades. Se dio cuenta de las limitaciones que tenían los deportes, las actividades de ocio y el entretenimiento locales debido a unas infraestructuras obsoletas y a la falta de accesibilidad. Pero, sobre todo, creía en el potencial de Tucson y en el poder de la inversión privada para generar un impacto en la sociedad.
Mosaic Quarter nació como respuesta a esa convicción: un proyecto de 1.1 mil millones de dólares financiado con fondos privados, diseñado para estar a la altura de las circunstancias y replantearse las posibilidades de la región. Desde sus primeras etapas, MQ no se limitó a ser solo ladrillos y acero, sino que se centró en el sentido de pertenencia. Un lugar donde las barreras que antes separaban a la gente pudieran convertirse, por el contrario, en la base para unirla.
Sin recurrir a los impuestos ni a emisiones de bonos públicos, Mosaic Quarter se está construyendo íntegramente con capital privado. Este enfoque permite la innovación, la eficiencia y la flexibilidad, al tiempo que garantiza que las necesidades locales sigan siendo la prioridad. Las instalaciones están diseñadas para generar un efecto dominó económico a largo plazo: atraer torneos y turismo a la región, apoyar a las pequeñas empresas y convertir el sur de Arizona en un auténtico destino de acogida, en lugar de ser siempre el que tiene que viajar.
Pero la historia va más allá de la economía. En el fondo, Mosaic Quarter es una carta de amor a la comunidad. Se trata de recuperar el orgullo por el lugar donde vivimos. Se trata de honrar la cultura y promover el bienestar. Y se trata de diseñar espacios donde todo el mundo, sin importar la edad, el origen o la capacidad, pueda encontrar algo que le haga sentir que está hecho a su medida.
La primera fase de Mosaic Quarter incluye instalaciones de primer nivel, como el MQ Iceplex y el MQ Field House, con espacios para deportes sobre hielo, baloncesto, voleibol, fútbol, pickleball, lacrosse, tiro con arco y mucho más. Las próximas fases ampliarán la oferta con actividades aún más dinámicas, pero la misión sigue siendo la misma: crear un lugar donde conectar con los demás.
Mosaic Quarter es más que un proyecto. Es todo un movimiento. Es un símbolo de lo que puede pasar cuando una visión audaz se une a la voz de la comunidad. Y es la prueba de que los proyectos más significativos no solo se construyen, sino que se hacen realidad gracias a la fe en ellos.
Para saber más sobre Mosaic Quarter y cómo formar parte de él, echa un vistazo a nuestros locales, deportes y opciones de ocio.
Frank Knott es el director ejecutivo de Mosaic Quarter Development, donde aprovecha su experiencia y visión para mejorar la experiencia deportiva y de ocio de personas de todas las edades en todo el condado de Pima. Se encarga de dirigir y supervisar todos los aspectos de Mosaic Quarter, desde la dirección estratégica hasta la ejecución.
Frank, que se crió en una empresa familiar dedicada a la construcción y la promoción inmobiliaria y que posteriormente ejerció como abogado especializado en finanzas corporativas durante más de una década, aporta una combinación única de conocimientos jurídicos, financieros y operativos que sirve de base para la ambiciosa estrategia de desarrollo de Mosaic Quarter.
Su compromiso de toda la vida con el condado de Pima se ha materializado en un plan extraordinario para crear un complejo deportivo y de ocio de primer nivel, diseñado para fomentar la inclusión, fortalecer la comunidad y aportar un valor duradero a toda la región.
Lindsay Knott es la fundadora y antigua directora general de Autus Strategies, una consultora de desarrollo empresarial conocida por su enfoque independiente y centrado en el crecimiento. A lo largo de su carrera, ha ocupado puestos clave de dirección ejecutiva en Tech Parks Arizona, Crest Insurance, Tucson Tamale Company, la Asociación Americana del Corazón y los Accidentes Cerebrovasculares del Sur de Arizona y Junior Achievement del Sur de Arizona.
En Mosaic Quarter, Lindsay se encarga del desarrollo empresarial, las alianzas estratégicas, el marketing y las iniciativas en redes sociales. Desempeña un papel fundamental a la hora de forjar y gestionar las relaciones con los ayuntamientos, las tribus nativas americanas, los distritos escolares públicos, las instituciones de educación superior, las cámaras de comercio regionales, las asociaciones profesionales, las empresas y las organizaciones sin ánimo de lucro y filantrópicas. Gracias a su amplia experiencia y a su profundo conocimiento de la región, Lindsay es fundamental para impulsar la misión de Mosaic Quarter de fomentar el crecimiento inclusivo y el impacto en la comunidad.
Narvel Weese es el director financiero de Mosaic Quarter Development y colabora con el Sr. Knott en todos los aspectos relacionados con el desarrollo, la construcción y la gestión de las instalaciones. Hasta hace poco, el Sr. Weese era vicepresidente de Administración y Finanzas en la Universidad de Virginia Occidental, cargo que ocupó durante 12 años.
Antes de convertirse en vicepresidente de Administración y Finanzas, Narvel pasó otros 25 años en la WVU desempeñando diversas funciones relacionadas con la gestión de instalaciones, las finanzas y el desarrollo. Como vicepresidente de Administración y Finanzas, el Sr. Weese se encargó de las colaboraciones público-privadas de la universidad, por valor de 270 millones de dólares, de la remodelación del campus de Evansdale, con un coste de 290 millones de dólares, y de más de 1.000 millones de dólares en proyectos de desarrollo de instalaciones y de inversión en todos los campus de la universidad.
Sam Sigal es el tipo de responsable de operaciones que sabe de primera mano lo que hace falta para dirigir una empresa compleja y multidisciplinar dedicada al deporte y el entretenimiento. Su experiencia en la gestión de instalaciones deportivas y en la coordinación operativa de equipos, socios y programación en todo un recinto le da una gran experiencia que se aplica directamente a lo que Mosaic Quarter está construyendo. Sam lleva años vinculado a Tucson y al condado de Pima, y ahora está haciendo de esta ciudad su hogar definitivo. Su capacidad para aportar estructura, coordinación y una ejecución impecable en todos los niveles de las operaciones del recinto de MQ lo convierte en la persona ideal para liderar esta área ahora que nos acercamos a la inauguración.
Como director de gestión de obras, Rodney Link desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la construcción del complejo Mosaic Quarter. Con más de 36 años de experiencia en el sector de la construcción, Rodney aporta al proyecto un gran bagaje de conocimientos y experiencia. Su profundo conocimiento de los procesos de construcción, junto con su amplia red de contactos en la zona de Tucson, le permite afrontar los retos con eficacia y garantizar que todos los aspectos del proyecto cumplan con los más altos estándares. El enfoque estratégico y el liderazgo práctico de Rodney lo convierten en un activo inestimable para el equipo.
La pasión de Rodney por la construcción le impulsa a llevar los proyectos de principio a fin, asegurándose de que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Se compromete a mantener la calidad, la seguridad y la eficiencia en cada fase, al tiempo que fomenta una colaboración sólida entre los contratistas, las partes interesadas y la comunidad. Su dedicación a la excelencia y su historial probado de proyectos llevados a buen puerto son un ejemplo de los estándares que Mosaic Quarter Development pretende mantener, lo que le convierte en una pieza clave para hacer realidad la visión de este proyecto.
Addison Hurst es director de CRM y operaciones de marketing en Mosaic Quarter Development, donde dirige la estrategia, la implementación y la optimización de los ecosistemas tecnológicos de gestión de relaciones con los clientes y de marketing de la empresa. Su trabajo garantiza una experiencia fluida y basada en datos en todos los puntos de contacto con los clientes, desde la venta de entradas y el registro hasta la automatización del marketing y el análisis de datos.
Con una trayectoria que abarca la automatización empresarial, la arquitectura CRM y la estrategia de marketing de ciclo de vida, Addison aporta un profundo conocimiento de cómo los sistemas y la narración de historias se combinan para impulsar la participación. Antes de unirse a Mosaic Quarter, ayudó a varias empresas a agilizar sus operaciones, optimizar los ciclos de vida de los clientes y lograr un crecimiento cuantificable a través de la automatización y los conocimientos basados en datos.
Fuera del trabajo, Addison disfruta de la vida con su mujer, Alisha, y su hija, Riley. Es un deportista de toda la vida y dedica su tiempo libre a correr, hacer senderismo, escalar y jugar al fútbol, al voleibol y a casi cualquier deporte que le mantenga en movimiento.
Frank Morris es un veterano, árbitro de hockey y líder en el sector minorista que ha dedicado su carrera a hacer algo que la mayoría de la gente ni se ha molestado en hacer: tomarse en serio la venta al por menor de artículos de hockey en un mercado que llevaba tiempo esperando a que alguien lo hiciera bien. Su probada trayectoria en el sector minorista del hockey, junto con su gran pasión por el patinaje y su instinto estratégico, lo convierten en mucho más que un simple gerente de tienda. Frank supervisa la tienda del equipo y la tienda especializada de MQ Barn, así como la tienda del equipo de MQ Field House, y dirige la cadena de suministro, el inventario, la formación del personal y la estrategia de comercialización que marcarán un nuevo estándar en el panorama de las tiendas de deportes en el sur de Arizona. Cuando nuestros clientes crucen esas puertas, notarán la diferencia al instante.
Abi Robles es una persona muy sociable en el sentido más auténtico de la palabra. Su trayectoria profesional en el desarrollo personal y su experiencia en el sector inmobiliario comercial le han dado un don poco común: la capacidad de entrar en cualquier entorno y hacer que cada persona que está allí se sienta como en casa. En Mosaic Quarter, ese don se convierte en una misión. Desde el equipo de mantenimiento hasta el personal de skate, pasando por los que dan la bienvenida a los visitantes en la puerta, Abi da forma a cómo se vive la experiencia MQ para cada uno de los visitantes. Se entrega en cuerpo y alma a este trabajo, impulsada por su profundo orgullo latino y su convicción de que Mosaic Quarter es un hogar para todos. Y todo empieza en el momento en que pones un pie en este recinto.
Selina Encinas es de Tucson de toda la vida, está muy arraigada en esta comunidad y se entrega por completo a su futuro. Su pasión por los deportes, su compromiso con lo que Mosaic Quarter está construyendo y su convicción de que el comercio y la cultura pueden impulsar juntos a una comunidad la convierten en la persona ideal para este puesto. Selina ve MQ como un lugar donde las pequeñas empresas ganan visibilidad, donde se pone en valor la cultura, donde el deporte crece y el entretenimiento prospera. No solo se une a un equipo. Se está convirtiendo en parte de un legado que ha ayudado a forjar justo aquí, en su propio barrio.
Rebekah Welch, residente desde hace mucho tiempo en el sur de Arizona y profesional con amplia experiencia en el sector sin ánimo de lucro, aporta a Mosaic Quarter una gran experiencia en el desarrollo de programas y el empoderamiento de la comunidad. Sus profundas raíces en la región, junto con su sólida trayectoria en la creación de iniciativas de gran impacto, le permiten comprender los retos y oportunidades únicos de las comunidades locales. La experiencia de Rebekah garantiza que los programas de Mosaic Quarter estén cuidadosamente diseñados, sean culturalmente relevantes y se adapten a las necesidades de las personas a las que atienden.
Como directora de programas comunitarios, Rebekah se encargará de crear y poner en marcha programas destinados a mejorar la vida de los jóvenes desfavorecidos del sur de Arizona. Está comprometida con el desarrollo de iniciativas sostenibles que vayan más allá de satisfacer las necesidades inmediatas, fomentando el crecimiento a largo plazo, las oportunidades y la resiliencia en las comunidades a las que atiende Mosaic Quarter. Gracias a su liderazgo, la organización pretende generar un impacto significativo y duradero, y empoderar a la próxima generación para que prospere.
Blake Eager dirige MQ360, la división de eventos deportivos y de entretenimiento de Mosaic Quarter, y aporta al cargo una combinación única de innovación, instinto comunitario y profundas raíces en Tucson. Blake entiende que cuando la gente se reúne en torno al deporte y a una experiencia compartida, algo cambia: en las personas, en las relaciones y en la propia ciudad. Está construyendo MQ360 para que sea, al mismo tiempo, un motor económico y un impulsor de la comunidad, porque, en su opinión, esas dos cosas nunca han tenido por qué estar separadas.
